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大學生應聘遇到怪問題
2007年9月4日,已點擊:38540次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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廣東省教育廳師范類、外語類、農林類畢業(yè)生供需見面會昨日分別在華南師范大學、華南農業(yè)大學、廣東外語外貿大學舉行,為今年廣東九場大型校園招聘會劃上了圓滿句號。用人單位要求比往年更高,其中在外語類招聘會上,甚至“院長書記姓名”也成考核對象。

  華南師范大學舉行的師范類專場就有1.3多名學生趕場。

  從地區(qū)需求看,珠江三角洲地區(qū)教師需求總量比往年有所減少,競爭更為激烈。造成這種現象的原因,一是今年師范畢業(yè)生人數大增,但“珠三角”地區(qū)可吸納的畢業(yè)生總量卻比往年有所減少。二是廣東自2003年起取消對12個山區(qū)市師范畢業(yè)生必須有60%回生源地的政策限制,使來自山區(qū)的師范畢業(yè)生與非山區(qū)學生一起競爭珠三角地區(qū)的教師崗位。三是國家取消限制高校畢業(yè)生合理流動的政策規(guī)定,允許高校畢業(yè)生跨省、跨市就業(yè),使外省大量畢業(yè)生涌入廣東。

  昨日的外語類招聘會,共有250多家用人單位。在與學生的交流中,面試的人還會提到一個奇怪的問題:“你們學校的院長叫什么?書記是誰?”這樣的提問讓學生們好生疑惑。記者同樣帶著問題采訪了面試的負責人,負責人表示,現場面試的時間畢竟有限,不能將一個學生的全貌都了解到,記住領導的名字,有利于從側面掌握大學生的更多情況。同時,一個學生在大學學習4年,如果連自己的書記院長都不知道是誰,這說明他的社交能力也太差了!

  編輯:Tina

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來源:信息時報
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