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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
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業(yè)

會(huì)員單位 3071 個(gè)
總 招 聘 33934
有效招聘 88

總?cè)瞬艓?kù) 192608
本月新增 59
本周新增 25
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英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢(xún)員
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:49788次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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JUN XIONG

E-mail: *******@hotmail.com

M.P.(0)136******

H.P.(0571)*******

EDUCATION

2005 UNIVERSITY OF WASHINGTON        WASHINGTON, USA

Master of Business Administration, Marketing & Operations Management
Awarded “Closet Genius” based on Quantitative Analytical Proficiency

1998  HUNAN UNIVERSITY     CHANGSHA, CHINA

Bachelor of Science, Electronic Engineering

Awarded “ Excellent Class Leader”(Top 10%) based on academics

EXPERIENCE

2004-2005   STARBUCKS COFFEE (NETWORK PROJECT)   WASHINGTON,

Supply chain analyst, four-member team sponsored by Starbucks& Univ. of

Washington (Dec 2004-Mar 2005)                              

By utilizing optimization model and aggregate planning and constrain theory, participated in supply chain planning,

Analyzed sales data and improved demand forecasting models to define inventory and replenishment strategy and appropriate in-stock level

Basing on analysis about distribution cost, facility capacity and demand data, designed supply chain modeling and simulation techniques to optimize distribution and resource allocation

1998-2001  SANTAK ELECTRONICS CO.SHENZHEN,                                           
Manufacturer of Power System in China

Project Manager, Engineering Department (R&D)

Relentless explore diverse methods to reduce cost and improve product reliability through technological applications, analyzing core customer values and close interaction with purchasing

Coordinated with suppliers and internal functional departments to support
NPD planning, and solved conflicts among them to ensure product quality and product rollout under tight schedule

Managed to make new product lines and existing ones compatible with each other in technology, production and raw materials to simplify process and improve efficiency

Project Engineer, Engineering Department (R&D)

High explorative spirit and analytical skills, good mentality to face with challenges and pressures

• Able to adjust to new environments and win trustfulness for good personality, good at capturing critical points of tasks and exploring new alternative solutions 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)



來(lái)源:中華英才網(wǎng)
   本類(lèi)相關(guān)信息
· 市場(chǎng)主管英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢(xún)員 2007年9月4日
· 高級(jí)銷(xiāo)售 2007年9月4日
· 人力資源助理 2007年9月4日
· 行政秘書(shū) 2007年9月4日
· 有工作經(jīng)驗(yàn)者英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 行政助理 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢(xún)員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
社招|四川工行2025年社會(huì)招聘正式啟動(dòng)  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于市場(chǎng)化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-26)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-12)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 無(wú)助的大三生將來(lái)的路怎么走?

 就業(yè)促進(jìn)法草案一個(gè)月內(nèi)征求到意見(jiàn)達(dá)萬(wàn)余件

 勞動(dòng)保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業(yè)...

 約定的試用期豈能隨意更改

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 上班吵架遭解聘 法庭維權(quán)獲賠償

 勞動(dòng)糾紛債務(wù)關(guān)系同時(shí)存在如何處理

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