| |
| IT總經理 |
|
| 2007年9月4日，已點擊：43885次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口] |
| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 基 本 情 況
姓 名：＊＊
性 別：男
出生日期：1968年03月
戶 口：北京
最高學歷：MBA
移動電話：139＊＊＊＊＊＊
電子郵件：＊＊＊＊＊＊＊@sohu.com
目前年薪：RMB 12萬元
期望工資：RMB 15萬元/年
自 我 評 價
具有豐富理論知識與實際經驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關村電子市場總經理、IT分銷公司總經理及大型集團公司副總經理等高級職務。在經營管理（尤其是整合營銷應用）及團隊建設等方面有一定造詣。
工 作 經 驗
2004/09--至今：北京＊＊＊電腦公司
所屬行業(yè)：IT 職 務: 總經理
匯報對象：董事長 下屬人數(shù)：20
職 能：受投資人委托，全面負責公司經營管理
離職原因：責、權、利與原約定發(fā)生變化
工作業(yè)績：
北京＊＊公司是MP3領域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔任總經理期間，先后引進新加坡“Creative”、韓國“SAFA”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“Creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“SAFA”中國區(qū)唯一總代理。
2004/01--2004/08：北京******集團公司
所屬行業(yè)：綜合性集團公司 職 務：副總經理
職 能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策；并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。
匯報對象：總裁
2002/09--2003/03：北京*******有限公司
所屬行業(yè)：通訊 職 務：銷售總監(jiān)
匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：35
職 能：全面負責北京地區(qū)的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。
離職原因：管理理念的沖突
工作業(yè)績：
1. 通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平；
2. 通過引進國產手機資源（包括TCL、夏新、波島等品牌）、推進銷售渠道扁平化、縮短帳期、加強配合廠家促銷等方法提高了銷量及利潤；
2000/04--2002/04：北京********科技股份有限公司
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保 職 務：市場總監(jiān)
匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：30
職 能：
負責公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、培訓、培養(yǎng)公司Marketing人員。
工作業(yè)績：
在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達到80%以上；成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。
1996/06--2000/03：北京********股份有限公司
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保 職 務：天津分公司總經理
匯報對象：總經理 下屬人數(shù)：10
職 能：全面負責天津地區(qū)市場營銷工作。
工作業(yè)績：
天津地區(qū)銷售額增長率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優(yōu)秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。
教 育 經 歷
1996/09--2002/07：＊＊＊＊大學經濟管理學院 工商管理專業(yè) 碩士
1995年參加全國統(tǒng)考，考入清華大學經管學院攻讀MBA，主修企業(yè)經營戰(zhàn)略及市場營銷，成績良好。（1997年至2000年因派駐外埠工作休學四年，于2002年6月獲得研究生學歷及碩士學位。）
1985/09--1989/07：＊＊＊＊＊＊＊科技大學 精密儀器儀表制造 本科
先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語 言
英語 良好
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
來源：中華英才網 |
| ◆
本類相關信息 |
|
|
|
 |
最新公告 招考 資訊 |
|
|
|
|
|
|
|
熱點專題調查 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
圖片新聞 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
