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  • 勞動爭議案 單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任 [2007年9月4日]
  • 本案應(yīng)否簽訂無固定期限的勞動合同 [2007年9月4日]
  • 在單位宿舍猝死是否應(yīng)認(rèn)定為工傷 [2007年9月4日]
  • 員工不愿換崗遭解聘 公司侵權(quán)被判賠償 [2007年9月4日]
  • 高職高薪留不住 跳槽高管賠償8萬 [2007年9月4日]
  • 下崗職工解除勞動合同要慎重 [2007年9月4日]
  • 7天長假有幾天是帶薪假日 [2007年9月4日]
  • 被除名司機狀告公司  [2007年9月4日]
  • 解除勞動合同的權(quán)利與解除勞動合同的后果的不同 [2007年9月4日]
  • 論企業(yè)經(jīng)營期滿終止或解除勞動關(guān)系/合同應(yīng)否給員工經(jīng)濟補償 [2007年9月4日]
    		•
    勞動仲裁 更多>>
  • 可否將仲裁委員會視為被告？ [2007年9月4日]
  • 工資比國家規(guī)定低一半 洋快餐店爆出薪酬門 [2009年2月5日]
  • 解聘補償有上限，計算標(biāo)準(zhǔn)要合法 [2009年2月5日]
  • 用工單位不給錢，派遣公司不發(fā)餉？ [2009年2月5日]
  • 大學(xué)生做兼職屢屢被騙　注意保護合法權(quán)益 [2009年2月5日]
  • 丈夫是再婚，她能享受晚婚晚育待遇嗎？  [2009年2月5日]
  • 員工對仲裁裁決不服應(yīng)在多少日內(nèi)向法院提起訴訟 [2009年2月5日]
  • 單位不履行裁決義務(wù)，該怎么辦 [2009年2月5日]
  • 可否將仲裁委員會視為被告？ [2009年2月5日]
  • 仲裁委員會應(yīng)如何運用仲裁建議書 [2007年9月4日]
    		•
    法律法規(guī) 更多>>
  • 工會勞動法律監(jiān)督試行辦法 [2007年9月4日]
  • 勞動合同法與現(xiàn)有勞動法規(guī)的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 關(guān)于農(nóng)民工適用勞動法律有關(guān)問題的復(fù)函 [2008年1月16日]
  • 勞動者病假工資不得扣 [2008年1月16日]
  • 勞動合同法解析：炒老板魷魚不再擔(dān)心付違約金 [2008年1月16日]
  • 上海市出臺12項措施促進創(chuàng)新人才培養(yǎng) [2008年1月16日]
  • 職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿） [2008年1月16日]
  • 某跨國企業(yè)突擊裁員 被裁員工：可能訴諸法律 [2008年1月16日]
  • 《勞動合同法》正式生效 中華英才網(wǎng)為職場人士跳槽解惑 [2008年1月16日]
  • 勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)2007年就業(yè)再就業(yè)專項計劃的通知 [2007年9月4日]
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